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擁有一個真正能擔當的朋友，比黃金還珍貴。朋友是雨中的傘，有你不凄慘；朋友是雪中的炭，有你勝嚴寒。朋友是被中的棉，有你才溫暖；朋友是菜中的鹽，有你才香甜。朋友，是身邊的那份充實，是遠隔千山萬水卻如潮的思念。有一種人，希望能做朋友到永久，即使青絲變白發，也能在心底深深保留。

縱覽古今，成大事者無不是馭人高手。比如漢高祖劉邦和宋太祖趙匡胤，無不運用得爐火純青。馭人術，本質也是一種厚黑術。馭，駕馭也。作為一個領導，如果不能駕馭下屬，又怎么可能有領導力呢！那么，古人都有哪些經典馭人之術呢？以下9個，學會了，你也是一個高明領導。01，敲山震虎北宋時期，郭進是邊關武將。有人向朝廷匯報說他私下通敵。宋太祖大怒，訓斥告發的人“誣害忠臣”，叫人綁了交給郭進處理。郭進也是高人，不但不殺告發之人，還告訴他：“假如你能戴罪立功，不僅死罪可免，還給你當官”后來，告發之人誘敵立功，宋軍取得大勝。郭進為他向朝廷請封。宋太祖不答應：“這人誣陷忠良，品行有問題，死罪可免，賞賜勿談！”郭進很執拗，說：“臣失信，則不能用人矣。”于是，太祖就坡下驢，同意給了告發之人一個官職。點評：宋太祖此舉可謂一箭四雕。一，震懾了重臣。二，傳遞了信任。三，收獲了忠誠。四，警示了小人。02，雪中送炭清朝后期，紅頂商人胡雪巖富可敵國，生意做的很大。胡雪巖發跡，因為結識王九齡。王九齡落魄之時，進階有門，但是沒有活動資金。胡雪巖看出王九齡的窘迫，挪用了錢莊500兩銀子，送給王九齡，助其打通關節。后來，王九齡步步高升，幾年內官至巡撫。王九齡也是一個知恩圖報之人，在胡雪巖的生意上大行方便之門。終于成就了胡雪巖的商業帝國。點評：郭臺銘有一句話：“給已經吃飽的人一碗飯吃，不但用處不大，而且他也不會感激你。但是給餓肚子的人一碗飯吃，他不但會全力以赴，而且還會感激你”03，情感拉攏情感拉攏的高手，縱覽古今，非劉備莫屬。讀過三國都知道，劉備籠絡人心有三大經典。其一，對關羽和張飛極盡恩寵，桃園三結義拜了把子，把二人牢牢綁在了自己的戰車上。其二，趙云救回阿斗，劉備一把摔倒了地上，說“為了你這個兔崽子，差點毀我一員大將”，趙云感動的涕泗橫流。其三，白帝城托孤的時候，對諸葛亮說：“孩子要爭氣，你就輔佐，要是不爭氣，你就自己當老大吧”。孔明“泣拜于地，扣頭流血”。點評：對下屬好一點，讓他感覺背叛你是一種罪惡，何愁下屬不肝腦涂地呢04，收買人心霍去病是漢武帝時期，最重要的軍事將領。他18歲就帶兵征討匈奴，每戰必身先士卒，所以，他的部隊戰斗力非常強。霍去病還深諳激勵之道。有一次，他帶兵深入匈奴腹地，取得一場大捷。漢武帝賞賜了他一壇子好酒，他舍不得自己喝，把酒倒進一口大水缸里，然后讓全軍將士一人分喝一口水酒，將士們很是感動。點評：下屬要求并不高，給他應有的尊重，他就可以對你挖心掏肺05，封妻蔭子《康熙王朝》有一個橋段：康熙對魏東亭說：“你挑選一個孫子，讓他進宮給弘歷當伴讀吧”。魏東亭一聽，立刻下跪謝恩。魏東亭知道，弘歷就是將來之君，自己的孫子給他做伴讀，就是自己跟康熙的翻版啊。古代，下屬做出了重大貢獻，君主除了給本人加官進爵之外，還要冊封其妻，蔭賞其子。兒子也給個一官半職。領導如此厚愛，下屬能不忠心耿耿嗎點評：愛屋及烏，其實是一種管理智慧。后院穩定，下屬才能在前方賣命06，輕財聚人輕財聚人，我比較佩服兩個人，一是漢高祖劉邦，有了戰利品都分給手下，所以大家都愿意跟著他。另一個就是宋江，人稱“及時雨”，逮誰給誰送銀子，非常大方，所以江湖豪杰都聽其號令。除此，還有一個高人，那就是元太宗窩闊臺合汗。窩闊臺跟隨成吉思汗打天下，每當打了勝仗，所有財寶和美女都賞給屬下。他說：“人死不能復生，聚財何益？不如以財寄于民心。”。所以，他的人緣很好，被成吉思汗和宗王貴族們推舉為接班人。點評：曾國藩說：“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。”這才是領導之道啊。07，虛張聲勢劉秀很會用人。有一次，其姐姐陽湖公主的奴仆犯罪，被洛陽令董宣抓住并處死。陽湖公主很生氣，打狗還得看主人嘛，于是氣哼哼地找到劉秀，讓其重辦董宣。劉秀沒辦法，便裝模作樣地將董宣抓起來，并讓他向陽湖公主道歉。然而，董宣非常倔強，剛正不阿，寧死不屈，既不下跪，也不道歉。武士無奈，只好將董宣強按在地。誰知董宣苦撐著拒不磕頭。于是劉秀笑著說，真是一個不折不扣的“強項令”，遂讓武士放了董宣，還厚加賞賜。群臣感動得熱淚盈眶。點評：面對親情和制度沖突的時候，高舉輕放不失為高明藝術。08，互相監督《雍正王朝》中，年羹堯狂悖無禮，雍正洞若燭火。年羹堯殺了孫嘉誠后，雍正迅速讓岳鐘琪取而代之，等年羹堯從蒙古王爺處返回軍帳，已經物是人非。雍正為什么能夠穩準狠地收拾年羹堯，因為密折專奏制度。密折制度產生于康熙，發揚于雍正。皇帝允許地方大員和特許的地方中下級官員書寫秘密奏折，直接送進宮中，不經過內閣，由皇帝閱覽并朱批。密折可以讓官員之間彼此監督、各存戒心，所以不敢放膽妄為。點評：現在的小道文化其實就是密折制度的變種，也是領導監督屬下，掌控全局常用的方式。9，先打后拉唐朝大將李靖平定東突厥，立下戰功。沒想到，御史告了李靖一狀，說他治軍不嚴，隱匿并私分戰利品。李靖得知后，非常害怕。李靖的確有些驕橫。李世民為了打擊他的囂張，將李靖召進宮，痛罵了一頓，功勞之事只字不提。李靖也不敢請功，一直磕頭謝罪。李靖非常郁悶，回家以后，飯也吃不下了。李世民看敲打的差不多了。又將李靖召進宮，給他講了隋朝大將史萬歲的故事。同樣是討伐突厥，他不但沒有受到賞賜，反而被殺。并說：“我不會做這樣的事情，你畢竟功大于過，所以還要賞賜你。”聽完，李靖如釋重負。以后再也不敢飛揚跋扈了。點評：下屬不聽話的時候，就要敲打敲打。但是不能一棍子打死，打完再拉，方為上策。

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