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熱點新知搶先報
內容簡介
求職者們都意識到一份好的履歷表等於給自己多贏得一次面試的機會。
所以，怎樣製作一份卓有成效的個人履歷表，並可以讓公司的人力資源管理的
眼睛為之一亮；怎樣讓他們相信你就是他們千辛萬苦要找的人才，
然後可以順利進入面試，這應該是大多數求職者夢寐以求的事。
人力資源是如何篩選人才的？
面試過程中，究竟人為設置了多少陷阱和障礙？
從現在起，先停下來想一想，我們究竟應該對履歷表做些什麼內容的改變？
讓履歷表不再被拉掉
當今社會，求職競爭日益激烈，對剛畢業的大學生來說，要走進社會現實的職場中，邁出第一步是最難的，因為隨時要與有著同等教育背景，但有更豐富工作經歷的人去競爭。每天都會看到電視、報紙以及網路上面鋪天蓋地的關於就業如何難、失業率如何創新高的問題，使得很多大學生都高呼「畢業就是失業」，許多中年人也同樣擔心著失去競爭力變成「中年失業難再就業」的困境。
因此，在就業壓力在不斷升級之下，每天通過網路群發成百份的履歷表，然後回家靜靜等著電話響起，即使有那麼幾家給你電話了，去面試的時候才發現完全不是你想的那樣，糊裏糊塗就被淘汰掉了。然後又開始新一輪的海投履歷表……這樣，還想在就業形勢如此嚴峻的情況下，找到適合自己的好工作，恐怕是不太現實的。然而，我們面對如此大的就業壓力應該做些什麼，難道就這樣束手待斃嗎？
看到網路上成千上萬的企業在尋找人才，職位不是沒有，但為什麼會有如此多履歷表寄出後就有如「石沉大海」消失的無蹤無影呢？根據人力資源經理所說的，收到一百份的履歷表，符合要求的大約只有十份。這就是職業專家俗稱「見光死」的履歷表，這些履歷表一般在招聘者手裏不超過五秒鐘，就被扔在一旁。這也讓許多企業焦頭爛額的是：不是沒有人寄履歷表來應徵，而是找不到合適的人來面試。
因此，每位求職者也都越來越重視求職履歷表的製作了，求職者們都意識到一份好的履歷表等於給自己多贏得一次面試的機會。所以，怎樣製作一份卓有成效的個人履歷表，並可以讓公司的人力資源管理的眼睛為之一亮；怎樣讓他們相信你就是他們千辛萬苦要找的人才，然後可以順利進入面試，這應該是大多數求職者夢寐以求的事。
據專家分析，一般情況下公司的人力資源管理看一份履歷表不會超過一分鐘。如何在一分鐘內讓人力資源管理對你產生好感呢？就需要你精心去準備一份有分量的履歷表，其中，很重要的一個問題是履歷表沒有突出重點，唯有通過突出優勢，弱化不足，才能有效增加面試的機會。
那麼從現在起，先停下來想一想，我們究竟應該對履歷表做些什麼內容的改變？在招聘的過程中，人力資源管理（HR）是按照怎樣的標準尋找、篩選和推薦人才的？從他們嘴裏說出的每一句話，無論是平淡無奇帶著官腔的還是和藹可親貌似隨意的閒聊，背後是否都隱藏著某種目的？在面試的過程中，究竟人為設置了多少陷阱和障礙？
所以，無論你是剛從大學畢業，正準備尋找第一份工作，還是在職業的道理上百轉迂迴，尋找不到前進的方向。來讀讀這本書，一定會讓你在競爭中遙遙領先的。
最後希望每一個讀過此書的人實現自己的職業夢想。
作者介紹
HERO
資深HR，主修心理學，暢銷書作家，擅長勵志書的撰寫，多次組織職場心理學的講座及培訓，愛好廣泛，熱衷慈善。
目錄
序二 求職準備，選擇天時地利人和
PART 1 送出的履歷表為什麼會「石沉大海」
一、人力資源篩選履歷的真相 024
二、履歷表突出的重點錯誤 030
三、履歷表過分的巨細靡遺 037
四、太過謙虛的表述內容 043
五、強調「忠心」的虛偽宣言 049
六、履歷的準備，要學會鍍金 054
七、兩份畢業生履歷表的比較 062
PART 2 初入職場者如何撰寫優質履歷表
一、改善履歷表被刪棄的撰寫重點 072
二、給履歷表定一個清晰的「意向」 078
三、履歷表「教育背景」的填寫方式 084
四、填寫「社會經驗」的內容技巧 090
五、如何正確描寫加分的業餘愛好 097
六、英文履歷表個人資訊的填寫 101
七、網路求職信的正確書寫格式 106
PART 3 行業入門新鮮者的成功履歷表
一、行業入門者撰寫履歷表的原則 114
二、學經歷低者，如何在履歷表上取勝 119
三、工作經歷與應聘工作無關如何撰寫 125
四、突出履歷表中的求職目標 131
五、工作經驗填寫要有所取捨 136
六、讓應聘的履歷表數字化 145
七、一份行業入門者的履歷表展示 151
PART 4 行業資深者尋求高薪的履歷表
一、把所有的經歷和技術列成清單 156
二、履歷表須針對特定職位來制定 160
三、多用專業術語並展現領導能力 165
四、對你過去的提升過程要加以宣傳 169
五、頻繁跳槽者履歷表需注意的事項 173
六、高手的高薪求職工具：獵頭公司 178
七、優秀資深履歷表的成功展示 186
PART 5 履歷表的真實呈現：「面試」
一、面試準備：這個約會你驚豔嗎？ 190
二、面試流程：了解步驟可減少兵荒馬亂 198
三、面試攻略一：我能做你的什麼人？ 204
四、面試攻略二：謹記這是一輩子的行為 211
五、面試攻略三：你是不是那條遺落的黃金 219
六、面試攻略四：你對公司瞭解多少 227
PART 6 初次面試常見的問題分析
一、家庭與教育背景的考察 234
二、對求職者工作經驗的能力認識 240
三、對求職者的綜合素質分析判斷 245
四、對工作的信心與忠誠度評估 250
五、了解相關應聘職位理解的程度 255
六、求職者學習能力的考察面試 260
七、對團隊合作能力的考察分析 265
詳細資料
- ISBN：9789869427579
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 272頁 / 25k正 / 14.8 x 21 x 1.36 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
送出的履歷表為什麼會「石沉大海」
每天通過網路群發成百份的履歷表，然後回家靜靜等著電話響起，即使有那麼幾家給你電話了，去面試的時候才發現完全不是你想的那樣，糊裏糊塗就被淘汰掉了。然後又開始新一輪的投履歷表……就這樣還想在就業形勢如此嚴峻的情況下，找到適合自己的好工作，恐怕是不太現實的。那麼從現在起，停止投放履歷表，先停下來想一想，我們的履歷表為什麼會「石沉大海」呢？
一、人力資源篩選履歷的真相
週一開完高層會議後，看到招聘主管王小姐在我們人才網站的職位刷新。我就問她：「今天履歷投遞情況如何？」
她說，「投履歷的很多，銷售人員今天兩個網站共有一百八十多個，市場總監兩個人才網有十八個。」
「這麼多？那今天都通知了吧，讓他們明天來，因為明天投遞的會更多。」
王小姐極不情願，「老闆呀，這麼多我怎麼看？哪裏有時間，要不我按次序通知幾個吧！我們要求也不高，銷售員這一次就招五個，一天都這麼多人投，輕鬆能滿足。」
我對她說：「公平起見，你還是都看看，速度快點。把握幾個關鍵點就行了，比如大公司待過的、技術專業穩合的、氣質形象好的、穩定的、多才多藝的。這幾個方面看一眼履歷就知道有沒有，沒有就不要！半個小時給我挑二十份。我看市場總監這個職位的，也半個小時！然後你一起通知明天面試。上午面試銷售員，下午面試總監！」
半個小時後，王小姐挑出來了二十份履歷。說「沒有看完，這是從八十個裏挑的，我開始通知明天的面試！」
我也從十八份銷售總監的履歷裏面挑了五個，因為面試總監需要時間多一些，怕半天面試不完。但履歷我倒是看的很認真，因為是高級人才，努力做到不遺漏任何一個！爭取在這一關就開始認真挑選。
「行，給你這五個總監的！也通知一下。」
過了一會兒，王小姐驚訝道：「哈哈，這個傻傢伙，連聯繫方式都沒有！」我笑著搖搖頭！「唉，大俠級人物！」又過了一會，王小姐又說幾個履歷的電話竟然打不通！也就作罷了。電話打完，明天確定來的有十五個，夠了。
1、今日頭條 今日頭條是北京字節跳動科技有限公司開發的一款基於數據挖掘的推薦引擎產品，為用戶推薦信息，提供連接人與信息的服務的產品。由張一鳴於2012年3月創建，2012年8月發布第一個版本。今日頭條已有幾億激活用戶，幾億活躍用戶，流量巨大；今日頭條.西瓜視頻.抖音.火山粉絲可以互通；今日頭條很牛。 特點：基於個性化推薦引擎技術，根據每個用戶的興趣、位置等多個維度進行個性化推薦，推薦內容不僅包括狹義上的新聞，還包括音樂、電影、遊戲、購物等資訊。技術特點： 社交和用戶行為分析.自然語言處理和圖像識別技術.基於機器學習的推薦引擎.實時海量數據處理構架.精準定位人群進行傳播. 後臺註冊入口：http://mp.toutiao.com/ 2、百度百家號 百度百家這個平臺2016年底才完全開通的一個自媒體平臺流量是非常大的，也是單價收益最高的，雖然百度在移動端不是最大的流量入口，但畢竟是最大的中文搜尋引擎，號稱品牌背書神器，seo優化神器，排名效果沒話說。這吸引了很多自然媒體人的入駐。百家號等級分為新手號、轉正號、原創號、獨家號。只有過了新手期才能開通收益。作品審核嚴格，競爭大，所以沒什麼基礎的同學，是不贊成做這個平臺 後臺註冊入口：http://baijia.baidu.com/ 3、微信公眾號 微信公眾平臺的載體是微信手機客戶端，有海量微信用戶，但是公眾號的打開率和閱讀量都很低，不建議新手小白投入很大精力。但是公眾號運營是非常贊的，營銷效果好，垂直性和私密性較強，能一對一互動。是企業品牌的第一自媒體、自助服務媒體。 後臺註冊入口：http://mp.weixin.qq.com/ 4、新浪微博粉絲服務平臺 微博作為社交媒體第一陣地，活躍度和用戶數都遙遙領先，網際網路乃至娛樂圈的事件都第一時間爆發在微博，是製造事件最好的平臺。 後臺註冊入口：http://weibo.com 5.新浪看點 新浪看點的流量是比較大的，在眾多新浪產品中進行分發推薦、提供海量曝光、助力提高閱讀量。現在這個平臺有一個千與計劃和百擇計劃，這兩個計劃對於善於原創的我們自媒體人是很有幫助的。目前平臺有多重收益，權重很高，被百度搜錄很簡單，沒有每天發布的數量。是全方位打通新浪網、新浪微博的高曝光自媒體陣地。不少初創企業就有需求在新浪看點上做自己公司的產品推廣。 後臺註冊入口：http://mp.sina.com.cn/ 6.、一點資訊 發布文章和審核時間較慢，有推薦，權重比較高。發布的文章也容易被搜錄，功能和搜狐公眾號相似，適合做品牌和個人宣傳。適合偏情感類的自媒體入駐，會有不錯的流量。一點資訊技術和用戶覆蓋方面優勢顯著，其自主研發的「興趣引擎」技術已獲得30多項國際專利。 後臺註冊入口： http://www.yidianzixun.com 7.企鵝號 企鵝號的定位和其他自媒體平臺有點不一樣，發布的文章在天天快報、騰訊新聞客戶端、微信新聞插件、手機QQ新聞插件、QQ公眾號、手機騰訊網等渠道平臺一鍵分發，分一級、二級、三級、四級、五級。新手期連續5天發文，發文滿5篇且5篇均合格則可以直接晉升到三級，（堅持發)原創好文章，曝光很高，是優質內容創業者的曝光神器 後臺註冊入口：http://om.qq.com/ 8、QQ興趣部落 這個就不多說了吧 後臺註冊入口：https://buluo.qq.com/ 9、搜狐自媒體 搜狐公眾平臺權重高，排名好，容易搜錄，特別適合做公司品牌宣傳或個人品牌宣傳。因為搜狐自媒體是百度的新聞源，只要選對關鍵詞，流量非常大，是做霸屏和排名的神器搜狐的內容審核標準不是很嚴格，可以在做廣告宣傳以及添加外部連結，所以大家在做內容的時候可以根據自己的需要進行推廣。這個也是比較推薦給新手小白的。 後臺註冊入口：http://mp.sohu.com/ 10、UC自媒體（大魚號） UC雲觀是屬於阿里巴巴旗下的自媒體平臺，大魚號註冊相對簡單，流量大，文章的閱讀量和推薦量有一定的保證，但是，同時也可以介紹自己的微信公眾號做推廣引流。但是現在大魚號比較側重於平臺的視頻功能大多數操作UC訂閱號的人都是靠UC訂閱號自身的廣告賺錢，跟今日頭條的頭條廣告和企鵝媒體的流量主同個類型。 後臺註冊入口：http://mp.uc.cn/ 11、網易新聞自媒體 網易的自媒體流量大，它是中國四大門戶網站之一，酷愛新聞評論和奇談怪事。 後臺註冊入口：http://open.m.163.com/ 12..惠頭條自媒體 惠頭條是新開放的自媒體平臺，流量小，收益低，直接註冊開通就可以創作獲取收益。2019年1月17日開通了原創公功能 後臺註冊入口：http://mp.cashtoutiao.com 13、鳳凰號自媒體 比較適合做外鏈，局限性較大，鳳凰自媒體在2018年將之前的「鳳凰號」更名為「大風號」 後臺註冊入口：http://zmt.ifeng.com/ 14、知乎 知乎是一個真實的網絡問答社區，是高手聚集地，數據全、文章優質的知識社區。知乎的針對性很強，關注者質量較高，只要觀點正確，內容好，只需將寫好的文章，拿到上面去搜索相關的提問，然後回答，很快就能來流量。實在沒有搜到關鍵詞，可以拿兩個號一問一答。 後臺註冊入口：https://www.zhihu.com/ 15、趣頭條自媒體 趣頭條沒有新手期，開通註冊就可以直接創作獲得收益，現在趣頭條的收益是根據權重來的，單價收益在1~10元/萬閱讀量，權重越高單價收益越高。適合新手做。 後臺註冊入口https://mp.qutoutiao.net 16、微淘公眾平臺 1、對消費者2、對商家3、第三方導購中介；馬哥家的 後臺註冊入口：http://we.taobao.com 17、簡書 簡書是一個優質的創作社區，在這裡，你可以任性地進行創作，一篇短文、一張照片、一首詩、一幅畫…我們相信，每個人都是生活中的藝術家，有著無窮的創造力。作為國內優質活躍的創作社區，每一秒鐘，都有用戶通過簡書創作出新的精彩，接受來自全世界的讚賞。 後臺註冊入口：http://www.jianshu.com/ 18.美柚 美柚是中國最大的女性社區平臺，主要是以經期管理為切入點的，同時為廣大女性們提供了備孕，懷孕，育兒，社區交流，購物等等功能的服務。因此它是一個針對女性用戶發布圖文和視頻創作的自媒體平臺。 後臺註冊入口：https://www.meiyou.com/ 19.愛奇藝自媒體平臺 愛奇藝平臺數據分析工具好，愛奇藝平臺本身流量大，愛奇藝的粉絲質量高 後臺註冊入口；https://mp.iqiyi.com/ 20.快傳號 視頻內容補貼開通條件：1、入駐快傳號滿30天，並已通過新手期；2、累計發布的內容（文章及視頻）達到20篇以上。滿足以上條件的帳號可在快傳號後臺自助申請開通收益，平臺審核通過後即可開通收益。 後臺註冊入口：http://kuaichuan.360.cn/ 序號與排名無關，以上20個自媒體平臺，都是可以直接獲得收益的平臺 ...
文章來源取自於：
每日頭條 https://kknews.cc/media/3y29xro.html
博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010750943
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